Thuiswerken wordt steeds populairder. Logisch want de moderne techniek maakt het mogelijk en de tijdsindeling wordt een stuk efficiënter. Mijd de ochtendspits en begin de werkdag thuis, of werk de gehele dag thuis om een rapport af te maken of ander computerwerk te doen.
Vaak wordt op verschillende plaatsen in huis gewerkt, aan een bureau, op de bank of aan de keukentafel. De hele dag werken op een keukenstoel zal de gezondheid en productiviteit van een medewerker niet bevorderen. Uit onderzoek van Peil.nl blijkt dat 37% van de thuiswerkers niet tevreden is over zijn thuiswerkplek. 49% van de thuiswerkers schaft thuiswerkplekverbetering aan uit privé budget. De werkplek thuis wordt steeds intensiever gebruikt en moet dus goed worden ingericht. Het is dus belangrijk dat de accessoires compact zijn zodat deze gemakkelijk kunnen worden verplaatst en opgeborgen. De werkplek moet ook aan de minimale wettelijke eisen voldoen.
Sinds 1 juli 2012 vallen thuis en telewerkers onder dezelfde arboregels. Deze regels zijn soepeler dan die voor werkplekken in het bedrijf. Medewerkers zijn zelf verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkplek. De werkgever is echter wel verplicht de medewerkers te informeren over de risico’s en hoe deze risico’s vermeden kunnen worden. Met name wat betreft de naleving van werktijden en gebruik van beeldschermen.
Enkele regels met betrekking tot beeldschermwerk zijn:
Het beeldscherm moet op ongeveer 50 cm van de werknemer staan
Een documenthouder is verplicht als de werknemer veel van papier af moet lezen
Het toetsenbord en muis moeten ergonomisch zijn.
Wanneer een medewerker tenminste 20% van zijn arbeidstijd thuis werkt, is de arbeidsomstandighedenwetgeving van toepassing op de thuiswerkplek. De werkgever moet zorgen voor veilige apparatuur die op de juiste wijze is aangesloten en dus geen gevaar voor de telewerker kan opleveren.
Laat u door ons informeren over de mogelijkheden om goede en voordelige thuiswerkplekken in te richten.