Een snelle werkwijze en een grote voorraad aan producten. Dat zijn voor T-mobile belangrijke redenen geweest om in 2009 te kiezen voor Health2Work. Ondertussen is de onderlinge band steeds nauwer geworden. 'Dat is te danken aan het feit dat we altijd zeer vlot worden geholpen en de lijnen kort zijn', aldus gezondheidsadviseur Lisette Geverink.

T-Mobile is een aanbieder van mobiele communicatie voor consumenten en zakelijke gebruikers. Met bijna 5 miljoen klanten is T-Mobile Netherlands, onderdeel van Deutsche Telekom, een van de grootste mobiele telecommunicatiemerken. Op het hoofdkantoor in Den Haag, het kantoor en call center in Arnhem en ruim 100 winkels in heel Nederland werken in totaal zo’n 2.000 mensen (1.700 FTE).

Lisette Geverink is werkzaam bij HumanCapitalCare en is gedetacheerd bij T-mobile. Ze houdt zich bezig met ziekteverzuim en werkomstandigheden. ‘De werkplekken verschillen nogal. In Den Haag en in Arnhem zijn er flexplekken en natuurlijk de belvloeren. In de winkels staan ze vaak de hele dag.’ Het is Geverinks taak het werk voor het personeel te verlichten of aanpassingen door te voeren bij klachten, zodat er op gezonde wijze gewerkt kan worden. ‘Daarvoor gebruiken we veel verschillende producten van Health2Work. Van speciale muizen en toetsenborden tot aan aangepaste stoelen en verstelbare bureaus.’

Volgens Geverink heeft Health2Work in tegenstelling tot een vorige leverancier van ergonomische producten een kort bestelproces en voldoende voorraad. Bestelde artikelen zijn meestal binnen een of twee dagen op de plaats van bestemming. ‘Het is voor ons heel belangrijk dat medewerkers bij klachten aan het werk kunnen blijven of snel weer aan het werk kunnen. Dankzij de snelle levering van Health2Work lukt dat. Zo houden we de uitval en het verzuim zo laag mogelijk.’ Ze is ook erg te spreken over de service. ‘Omdat het een relatief klein bedrijf is, kennen ze me. We hebben prettig contact. Ze zijn altijd bereid om mee te denken. Ook fijn zijn de proefplaatsingen. We kunnen producten altijd omruilen zonder dat we er aan vast zitten.’

Neem contact op met Health2Work

Hoe is de werkomgeving voor uw medewerkers?

Ontvang vrijblijvend advies

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees onze Privacy verklaring voor meer informatie.

Cookies accepteren