De vraag naar oplossingen voor dynamisch werken stijgt naar aanleiding van berichten in het nieuws over negatieve gevolgen van langdurig zitten. Wat is dynamisch werken eigenlijk en is jouw organisatie klaar om dynamisch(er) te werken?

De vraag naar oplossingen voor dynamisch werken stijgt naar aanleiding van berichten in het nieuws over negatieve gevolgen van langdurig zitten. Wat is dynamisch werken eigenlijk en is jouw organisatie klaar om dynamisch(er) te werken?

Nut van dynamisch werken

Health2Work heeft samen met Dr. Dianne Commissaris (bewegingswetenschapper en bedenker van ‘fietsend computeren’) een gevalideerde Pre-scan Dynamisch Werken ontwikkeld om te onderzoeken in hoeverre een organisatie klaar is om dynamisch werken in te gaan voeren. Immers, elke acceptatie van een innovatie gebeurt in vier stappen: weten – willen – kunnen – blijven doen. Het heeft geen zin om een aantal dynamische producten op proef neer te zetten in een organisatie als de medewerkers nog helemaal niets weten van nut en noodzaak van dynamisch werken. Zij hebben allereerst meer kennis nodig en dienen vervolgens zelf aan te geven of ze anders willen gaan werken en hoe ze dat willen doen.

Pre-scan 

De Pre-scan Dynamisch Werken is dé adviestool die onderzoekt wat voor jouw organisatie de beste manier is om dynamisch werken (stap-voor-stap) in te voeren. De Pre-scan is een goede voorbereiding op een pilot-op-maat en geeft inzicht in wat medewerkers willen en van plan zijn te doen.

Meer weten?

Bekijk het interview met Floris op de vakbeurs Facilitair & Gebouwenbeheer.

Door Aafke Wallie van Dijk

‘Bij Health2Work hebben we als doel om mensen een gezonde werkplek te bieden.’

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees onze Privacy verklaring voor meer informatie.

Cookies accepteren