Samen realiseren we gezonde, duurzame en toekomstbestendige werkomgevingen.
Plan een vrijblijvend oriënterend gesprekGemeenten, provincies, zorgorganisaties, onderwijsinstellingen en uitvoeringsorganisaties stellen hoge eisen aan hun werkomgeving. De inrichting moet niet alleen representatief en functioneel zijn, maar ook aansluiten op gezondheid, duurzaamheid, inclusiviteit, hybride werken en verantwoord gebruik van middelen.
Health2Work heeft ruime ervaring met aanbestedingen voor kantoorinrichting, projectinrichting, ergonomische dienstverlening en meubilair. Daarbij kijken we niet automatisch naar nieuw. We onderzoeken eerst welk bestaand meubilair behouden, hergebruikt, aangepast of gerevitaliseerd kan worden en vullen alleen aan waar dat functioneel nodig is.
Zo combineren we een gezonde werkomgeving met verantwoord gebruik van bestaande middelen. We begrijpen bovendien dat een aanbesteding meer vraagt dan het leveren van producten. Heldere afspraken, betrouwbare uitvoering, gebruikersparticipatie en een beheersbare implementatie zijn minstens zo belangrijk.
Daarom kijken we naar de volledige werkomgeving en naar wat medewerkers nodig hebben om prettig, gezond en efficiënt te kunnen werken.
gewonnen aanbestedingen
organisaties ingericht
ervaring
We richten werkplekken in die aansluiten op verschillende gebruikers, werkzaamheden en ondersteuningsbehoeften. Daarbij kijken we naar ergonomie, instelbaarheid, toegankelijkheid en comfortabel beeldschermwerk. Zo creëren we een werkomgeving waarin medewerkers prettig en gezond kunnen werken.
We kijken eerst welk bestaand meubilair behouden, hergebruikt, aangepast of gerevitaliseerd kan worden. Alleen waar nodig vullen we aan met passende nieuwe oplossingen. Zo verlengen we de levensduur van meubilair, voorkomen we onnodige aankopen en dragen we bij aan circulaire doelstellingen.
Een goede kantoorinrichting ontstaat niet op de dag van levering. Daarom kan Health2Work organisaties gedurende het volledige traject ondersteunen.
We denken mee over de uitgangspunten van de werkomgeving, vertalen deze naar praktische oplossingen en begeleiden de implementatie op locatie. Daarbij houden we rekening met de planning, gebruikers, verschillende vestigingen en de continuïteit van de organisatie.
Onze dienstverlening kan onder andere bestaan uit:
Een werkomgeving kan op meerdere manieren waarde toevoegen. Voor de mensen die er werken, voor de organisatie én voor de maatschappij. Dat is het uitgangspunt van Impactvolle Totaalinrichting™.
Binnen deze aanpak brengen we ergonomie, circulariteit en sociale impact samen. We creëren gezonde en prettige werkplekken, benutten bestaand meubilair zo veel mogelijk opnieuw en voegen sociale waarde toe binnen het inrichtingstraject. Zo kijken we verder dan alleen het leveren van een mooie inrichting en ontstaat meervoudige waardecreatie.
Daarbij beginnen we altijd met wat er al is. We inventariseren het bestaande meubilair en bekijken wat direct opnieuw kan worden ingezet. Is dat niet mogelijk, dan onderzoeken we of een meubel kan worden aangepast, gerepareerd of gerevitaliseerd. Pas wanneer deze mogelijkheden niet passend zijn, vullen we aan met nieuwe, circulaire oplossingen. Deze werkwijze volgt de principes van de R ladder en helpt om de waarde van producten en grondstoffen zo lang mogelijk te behouden.
Binnen Impactvolle Totaalinrichting™ werken we samen met onze gespecialiseerde partners:
Zo worden meubilair, vloeren, ergonomie, circulariteit en sociale impact niet als losse onderdelen bekeken, maar als één geheel.
Om bestaand meubilair zo goed mogelijk opnieuw in te zetten, brengen we eerst de volledige meubelvoorraad in kaart. Per meubel bekijken we of directe herinzet mogelijk is of dat reparatie, revitalisatie of een andere toepassing beter past.
Met het Meubel Management Systeem leggen we deze informatie vast. Zo ontstaat inzicht in onder andere locatie, staat en hergebruiksmogelijkheden en kan ook bij toekomstige veranderingen eenvoudig worden bekeken welk meubilair opnieuw beschikbaar is.
Niet iedere aanbesteding draait om de inrichting van een complete werkomgeving. Health2Work ondersteunt organisaties ook bij aanbestedingen voor ergonomische dienstverlening en curatieve casuïstiek.
Daarbij gaat het bijvoorbeeld om medewerkers die fysieke klachten ervaren tijdens het werk of vanwege een specifieke situatie extra ondersteuning nodig hebben. Onze ergonomisch adviseurs onderzoeken de werksituatie, brengen de belasting en individuele behoefte in kaart en adviseren over passende aanpassingen, hulpmiddelen of vervolgstappen.
Binnen grotere organisaties kan deze dienstverlening onderdeel zijn van een structurele aanpak, waarbij medewerkers volgens duidelijke afspraken worden aangemeld, onderzocht, geadviseerd en opgevolgd. Zo combineren we individuele aandacht met een werkwijze die ook voor HR, preventie, arbo en facilitair beheersbaar blijft.
Health2Work is geselecteerd voor aanbestedingen bij gemeenten, provincies, zorgorganisaties, onderwijsinstellingen, waterschappen en landelijke uitvoeringsorganisaties.
Onze ervaring bestaat onder andere uit opdrachten voor Gasunie, Gemeente Den Haag, Waterschap Vallei en Veluwe, Cito, Espria, UWV, Alliander, CBS, Politie en Provincie Utrecht.
En onder andere gemeenten als Smallingerland, Noordenveld, Veenendaal, Westerkwartier, Noardeast Fryslân, Eemsdelta, Emmen, Altena, Leeuwarden, Maastricht en Opsterland.
De bestaande werkomgeving van Gasunie voelde gedateerd en sloot niet meer aan op het nieuwe werken. Donkere gangen, donkere vloerbedekking en verouderd meubilair maakten plaats voor een lichtere en flexibelere inrichting.
Binnen een strakke planning onderzocht Health2Work welke meubels behouden konden blijven en waar vernieuwing nodig was. De nieuwe werkomgeving biedt verschillende plekken voor beeldschermwerk, overleg, ontmoeting en geconcentreerd werken.
Door lichte materialen, passende meubels en akoestische oplossingen te combineren, ontstond meer rust, overzicht en werkcomfort.
![]()
“We zijn enorm blij met het eindresultaat. De medewerkers zijn allemaal enthousiast. We hadden donkere gangen en donkere vloerbedekking. Nu is er veel meer licht en heeft de werkomgeving een fijnere uitstraling voor iedereen. De medewerkers zijn erg blij met wat we hebben neergezet.”
Marijke Hoekstra
In deze video vertelt Gasunie over de aanleiding, de samenwerking en het resultaat van de vernieuwde werkomgeving.
Voor Waterschap Vallei en Veluwe realiseerde Health2Work een werkomgeving met passende plekken voor verschillende activiteiten. De inrichting ondersteunt dagelijks beeldschermwerk, overleg, concentratie en ontmoeting.
Dit project laat zien hoe functionaliteit, ergonomie en uitstraling binnen één werkomgeving samen kunnen komen. De aanpak wordt steeds afgestemd op de organisatie, de gebruikers en de doelen die binnen de aanbesteding zijn vastgelegd.
Wij kennen de besluitvormingsprocessen binnen publieke organisaties en weten wat nodig is voor een zorgvuldige planning en implementatie.
Onze achtergrond in ergonomie zorgt voor oplossingen die prettig en duurzaam in gebruik zijn.
Ben je bezig met een aanbesteding voor kantoorinrichting, ergonomische dienstverlening, curatieve casuïstiek of meubilair? Of bereid je een marktconsultatie voor? Heine denkt graag mee over de mogelijkheden, aandachtspunten en haalbaarheid.
Ook wanneer de uitgangspunten, eisen of planning nog niet volledig vaststaan, kan een vrijblijvend oriënterend gesprek helpen om ambities en praktische keuzes scherper te krijgen.
Algemeen directeur
Laat je gegevens achter en vertel kort waar je organisatie mee bezig is. We nemen contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Een leverancier of inrichtingsspecialist kan al tijdens de oriëntatie of marktconsultatie waardevolle informatie geven over ergonomie, ruimtegebruik, circulariteit, planning en praktische uitvoerbaarheid. Binnen een formele aanbesteding blijven de geldende procedures en gelijke behandeling van marktpartijen uiteraard leidend.
Ja. Health2Work heeft aanbestedingen gewonnen en projecten uitgevoerd voor onder andere gemeenten, provincies, waterschappen, zorgorganisaties, onderwijsinstellingen en landelijke uitvoeringsorganisaties.
Nee. Naast meubilair ondersteunen we bij advies, ergonomie, werkplekconcepten, ruimtegebruik, projectinrichting, implementatie, instructie en nazorg. De precieze dienstverlening wordt afgestemd op de aanbesteding en de behoeften van de organisatie.
Ja. We kunnen bestaand meubilair inventariseren en beoordelen op hergebruik. Geschikte meubels kunnen opnieuw worden ingezet, gereinigd, aangepast of gerevitaliseerd. Waar nodig vullen we deze aan met nieuwe of circulaire oplossingen.
Ja. We kunnen trajecten begeleiden voor organisaties met meerdere locaties, verschillende gebruikersgroepen en een gefaseerde uitvoering. De planning, logistiek en communicatie worden hierop afgestemd.
We kijken naar de activiteiten die medewerkers uitvoeren en welke ruimtes daarvoor nodig zijn. Denk aan ergonomische beeldschermwerkplekken, overlegplekken, videobelruimtes, concentratieplekken en informele ontmoetingsruimtes.
Impactvolle Totaalinrichting betekent dat we niet alleen kijken naar producten, maar naar het effect van de volledige werkomgeving. Gezondheid, comfort, functionaliteit, duurzaamheid, inclusiviteit en dagelijks gebruik worden binnen één samenhangend concept meegenomen.
Ja. Wanneer hergebruik, revitalisatie of circulaire inrichting onderdeel is van het project, kan Health2Work de expertise en oplossingen van OPNIEUW! meenemen.