Ontfocussen is essentieel om de focus gedurende de dag te behouden in een goede werkomgeving, die rekening houdt met de taken en handelingen die door medewerkers moeten worden uitgevoerd. Deze werkomgeving biedt de mogelijkheid om eigen werkprocessen effectief in te delen, wat vooral belangrijk is in het huidige tijdperk van hybride werken, waarbij medewerkers deels thuis en deels op kantoor werken. Onze producten zijn speciaal ontworpen om te helpen bij dit ontfocusproces, waardoor werknemers hun concentratie kunnen behouden en hun productiviteit kunnen verhogen.
4.800,-
3.999,-
2.375,-
2.775,-
2.227,-
99,-
2.300,-
109,-
135,-
449,-
320,-
Bel 088 240 00 60 of stel je vraag via onze chat.
180,-
Kennisbank
In de moderne werkomgeving is het vermogen om effectief te ontfocussen net zo cruciaal als het vermogen om te focussen. Ontfocussen, oftewel het bewust loslaten van intense concentratie, biedt talrijke voordelen voor zowel medewerkers als cliënten. Het vermindert stress, verhoogt creativiteit en bevordert het algemene welzijn.
Ontfocussen betekent het bewust nemen van pauzes van mentale in- spanningen, vooral tijdens inten- sieve werkperioden. Deze techniek is niet alleen een stressverlichter, maar stimuleert ook creativiteit. Door even afstand te nemen van je taken en gedachten, geef je je geest de ruimte om te ademen en te herstellen. Het is als een verfris- sende adempauze voor je brein. Je zult merken dat je na zo’n korte pauze frisser en creatiever bent, klaar om je werk met vernieuwde energie voort te zetten.
In de zorgsector hebben cliënten vaak te maken met overgevoeligheid voor prikkels, wat kan leiden tot stress en onrust. Ontfocussen biedt een effectieve oplossing om prikkels te verminderen, waardoor cliënten meer rust ervaren. Innovatieve zorgoplossingen, zoals de Re-Load ontfocusstoel, dragen bij aan het welzijn van cliënten en de omgeving.
Voor medewerkers is ontfocussen essentieel om de focus gedurende de dag te behouden in een goede werkomgeving, die rekening houdt met de taken en handelingen die door medewerkers moeten worden uitgevoerd. Deze werkomgeving biedt de mogelijkheid om eigen werkprocessen effectief in te delen, wat vooral belangrijk is in het huidige tijdperk van hybride werken, waarbij medewerkers deels thuis en deels op kantoor werken.